Als Medewerker Expeditie bij HilverdaFlorist zorg jij er samen jouw collega’s voor dat onze orders op de juiste manier klaarstaan voor verzending.
Je bent iemand die van aanpakken en doorwerken houdt. Je bent zelfstandig en je kunt goed in teamverband functioneren. Ook ben je flexibel en vind je het niet erg om in het piekseizoen een keer wat meer te werken. Verder ben je bereid om je collega’s te helpen en denk je graag mee om het werk steeds opnieuw beter in te richten.
Bij HilverdaFlorist willen wij voorop lopen in de zich almaar verder ontwikkelende sierteeltsector en daar kun jij met jouw positieve en flexibele instelling aan bijdragen. Wij zijn een bedrijf waar we voor elkaar klaar staan met een prettige werksfeer in een no nonsens, open en eerlijke en platte organisatie.
Vul het sollicitatieformulier in
Reageer voor 15 augustus 2025. Stuur je cv aan Marije Buizer, HR-Manager, via de e-mail,vacature@hilverdaflorist.com.
Heb je vragen? Neem dan contact op met Sam Cornelissen, Manager Orderhandling & Expeditie. Dit kan telefonisch of per WhatsApp op 06 57 34 68 44 of via de e-mail, s.cornelissen@hilverdaflorist.com.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.
Benieuwd hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? We nemen je stap voor stap mee zodat je weet wat je kunt verwachten. Van het eerste contact tot het moment dat we je verwelkomen als nieuwe collega.
Solliciteren doe je eenvoudig via onze website. Vul het formulier in, voeg je cv toe en vertel ons kort waarom jij bij HilverdaFlorist past. Zodra we je gegevens hebben ontvangen, gaan we ermee aan de slag.
Komt jouw sollicitatie door de eerste selectie? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. We leren je graag beter kennen en vertellen je meer over HilverdaFlorist. Zo ontdekken we samen of er een klik is.
Is het gevoel goed van beide kanten? Dan volgt er een vervolggesprek. We gaan dieper in op de functie, jouw ervaring en wat jij belangrijk vindt in je werk.
Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden. Denk aan salaris, vakantiedagen en andere regelingen. Alles duidelijk? Dan zetten we beide een handtekening onder het contract.
We stemmen samen een startdatum af. Op je eerste werkdag staat er een warm welkom voor je klaar en zorgen we dat je goed van start kunt gaan.