Als assistent veredelaar bij HilverdaFlorist ondersteun je onze veredelaars in het dagelijkse werk. Je werkt mee in de kas en helpt bij alles wat nodig is om nieuwe rassen te ontwikkelen en testen. Je werkt nauwkeurig, praktisch en met oog voor detail.
Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt dit werk zo mooi.
Bij HilverdaFlorist werk je in een open en informele omgeving. Met korte lijnen, veel vertrouwen en ruimte om jezelf te zijn.
Je werkt samen met betrokken collega’s die elkaar helpen en samen zorgen voor een prettige werkomgeving en gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het resultaat.
Je krijgt een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van kennis en ervaring) en goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Glastuinbouw, met o.a. 25,5 vakantiedagen (en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen), pensioen (BPL) en reiskostenvergoeding.
Werk mee aan een omgeving waar groei centraal staat, voor onze planten én voor jou.
Vul het sollicitatieformulier in
Vul het sollicitatieformulier in of stuur je cv en motivatiebrief naar Marije Buizer, HR-Manager, via vacature@hilverdaflorist.com.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.
Benieuwd hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? We nemen je stap voor stap mee zodat je weet wat je kunt verwachten. Van het eerste contact tot het moment dat we je verwelkomen als nieuwe collega.
Solliciteren doe je eenvoudig via onze website. Vul het formulier in, voeg je cv toe en vertel ons kort waarom jij bij HilverdaFlorist past. Zodra we je gegevens hebben ontvangen, gaan we ermee aan de slag.
Komt jouw sollicitatie door de eerste selectie? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. We leren je graag beter kennen en vertellen je meer over HilverdaFlorist. Zo ontdekken we samen of er een klik is.
Is het gevoel goed van beide kanten? Dan volgt er een vervolggesprek. We gaan dieper in op de functie, jouw ervaring en wat jij belangrijk vindt in je werk.
Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden. Denk aan salaris, vakantiedagen en andere regelingen. Alles duidelijk? Dan zetten we beide een handtekening onder het contract.
We stemmen samen een startdatum af. Op je eerste werkdag staat er een warm welkom voor je klaar en zorgen we dat je goed van start kunt gaan.